工作无聊能激发创造力

有些人工作时从不感到无聊，因为他们根本没时间，因为工作太多，很难在下班前完成所有工作。但也有一些员工因为各种原因，饱受无聊和失业的折磨。一些科学家认为，工作无聊加剧了肥胖症的蔓延，因为当无事可做时，茶、咖啡和零食至少能给无忧无虑的员工带来些许工作乐趣。其他专家则认为，无聊和完全缺乏继续工作的欲望会导致压力，甚至抑郁。然而，英国科学家们正急于安抚所有厌倦无聊的工作者，因为他们认为，无聊的工作可以提升创造力，在这种“沉闷”的状态下，人们能够找到新的方法来解决特定问题，并以更具创造性的方式完成任务。

专家表示这并不奇怪，因为当一个人不忙的时候，他有时间去梦想和思考。

该研究结果在英国心理学会的年度会议上公布，研究的主要作者是中央兰开夏大学的桑迪·曼恩博士和丽贝卡·卡德曼。

Mann 博士和 Kadman 博士进行了两项实验，共涉及四十人。在第一个实验中，志愿者们被要求用十五分钟的时间从电话簿上抄写电话号码，然后尽可能多地想出塑料吸管的用途。在塑料吸管任务之前，对照组参与者并没有进行单调乏味的工作。结果发现，第一组参与者在完成第二项任务时，比对照组参与者更具创造力，也展现出了更高的创造力。

为了确保研究结果的准确性，科学家们决定重复实验，但这次他们邀请了更多人参与，并分成了三组。其中一组再次被要求在下一个任务开始前用吸管抄下电话簿上的所有号码；第二组则被要求直接读出电话簿上的所有号码；第三组，也就是对照组，则直接用吸管开始这项任务。

结果与第一个实验相同，唯一的区别是，重读电话号码的人比重写电话号码的人表现更好。与之前一样，对照组的表现最差。

因此，我们从科学家的实验结果中看到，工作越单调、越枯燥，人的创造力就越高，创造能力的增长就越大。

“雇主们并不接受职场上的无聊；在他们看来，员工应该从工作日开始到结束都保持满负荷状态。但或许，一个感到无聊的员工能够想出一个绝妙的主意，或者以全新的视角解决一项任务，因此比一个筋疲力尽的员工更有价值，”研究人员说道。“至少，我们的实验结果恰恰证明了这一点。”

[ 1 ], [ 2 ]